En marto 2012, la teamkonstrua agado de la firmao estis aranĝita.
Kompanio havas aeron rompitan ponton, agadon de projekta puzlo, insula postvivado, ktp., Se "rompita ponto" aero ĉefe provas personan kuraĝon kaj volon, nia teamo havas samteamanon timanta altecon, sed sub ĉiuj kuraĝigo kaj benzinumado, aŭ trans la pasinteco, por persona sukceso tra granda paŝo en la vivo, ĉi tio estas salto. Aŭdacu batali antaŭ malfacilaĵoj, fidu vin mem, la teamo, la entrepreno, por akcepti la defiojn ree, kaj superu ĉiajn malfacilaĵojn. En Outward Bound, ĉiu teamo estas starigita laŭ AD hoc, kun membroj de malsamaj fakoj. Ĉiu havas malsamajn personecojn, kutimojn kaj labormanierojn, iuj bonaj por la teamo kaj iuj el kiuj malbonas por la teamo. La nomo de la teamo kaj trejnado de la teamo devas esti kreitaj en nur 20 minutoj. La komplekseco de teamkonstruado devigas la teamgvidanton kaj grupanojn rapide ŝanĝi siajn rolojn kaj pensmanieron. Por la avantaĝo de la teamo, ili devas obei la organizon, doni plenan ludon al sia propra saĝo kaj daŭrigi la spiriton de sindediĉo. Ĉi tio ankaŭ estas la kazo ĉe la laboro. Novuloj devas povi rapide integriĝi en la teamon, bone komuniki kun diversaj fakoj, establi interhoman reton kaj labori pri teamaj avantaĝoj.
En la verko ne ĝenu vin per supraĵaj fenomenoj. Iuj impresoj estas efektive subjektiva imago, kiu postulas vian paciencon kaj saĝecon por plene kompreni ilian naturon per analizo kaj juĝo, por atingi celojn per organizado kaj kunordigado kaj establi gajno-gajno-situacion per komunikado. Ni ankaŭ lernas lecionojn kaj klerismon de la malsukceso: en la laboro, ĉiuj unuoj bezonas komuniki kaj dividi informojn, bezonas kunlabori kaj kunordigi unu la alian, formi la integriĝon de fortoj por kompletigi la komunan taskon, sciu, se vi ne rezignos, ĉio estas ebla.
Per ĉi tiu teama ludo, la komunikado inter grupanoj povus esti antaŭenigita. La instigo inter teamanoj povus facile resoni unu kun la alia kaj atingi silentan komprenon, por formi unuiĝintan kaj supran ĝeneralan laboran etoson kaj plifortigi la koherecon de la kompanio. Plibonigi laboran efikecon kaj motivon de dungito; Samtempe mi faros aranĝi la laborajn taskojn de la kompanio por la dua duono de la jaro, kaj labori manon en mano por plenumi la finan celon.
Afiŝotempo: majo-06-2021